LAgenzia delle Entrate con la CM 23/E del 01/08/2023 fornisce chiarimenti sull′agevolazione di cui allart. 40 del DL 48/2023, che prevede la non imponibilità fiscale dei fringe benefit intesi come va...

Sono agevolabili * le assunzioni sia full-time che con contratto part-time: a tempo indeterminato, a tempo determinato, * le trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato ...

Lincentivo consiste * nellesonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, * per un massimo di 36 mesi, * nel limite di 8.000 euro annui, riparametrati e applicati su base...

Sono agevolabili le assunzioni di dipendenti che abbiano le seguenti caratteristiche: * decorrenti dal 1° gennaio 2023 e fino al 31 dicembre 2023, * mediante un contratto di lavoro subordinato a tempo...

Lincentivo in parola spetta, a favore del datore di lavoro, per le assunzioni/stabilizzazioni di: * donne di età non inferiore a cinquantanni, disoccupate da oltre 12 mesi; * donne di qualunque età, ...

Lo sgravio spetta ai datori di lavoro del settore privato, con l′esclusione dei datori di lavoro domestico, le imprese del settore finanziario ...

I datori di lavoro del settore privato, possono fruire dello sgravio. Sono esclusi i datori di lavoro domestico, le imprese del settore finanziario ...

Vista lentrata in vigore del decreto legislativo 12 gennaio 2019, n. 14, Codice della crisi dimpresa e dellinsolvenza in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n. 155 con la circolare INPS vengono ...

Con la risoluzione n. 44/E del 25 luglio 2023, l′ Agenzia delle Entrate indica la corretta modalità di determinazione del reddito di lavoro dipendente in presenza di finanziamenti a tasso agevolato co...

LINPS, con la circolare n. 68 del 21 luglio 2023, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi allincentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di NEET dal 1°...