L′Accordo Stato Regioni, non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, prevede l′obbligo per i soggetti che rivestono il ruolo di datore di lavoro, di conseguire una adeguata formazione per gestire il...

Un automatico trasferimento in busta paga costituirebbe una mera integrazione retributiva. Sanzione da mille euro se non si rispetta il divieto...

In linea con le modifiche normative introdotte dal Dl 131/2024 a seguito della sentenza San Domenico Vetraria, che comportano dal 1° gennaio 2025 lassoggettamento a Iva dei distacchi e prestiti di per...

Il 29 gennaio 2025 Fidaldo, Domina e le organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTucs e Federcolf hanno steso il verbale di accordo per procedere alla determinazione dei minimi retribu...

Con la Legge n. 203/2024, dopo il primo periodo del comma 2, articolo 7 D.Lgs. n. 104/2022 viene introdotta la seguente previsione fatte salve le disposizioni più favorevoli della contrattazione colle...

Larticolo 34, comma 3, ultimo periodo, del Dlgs 81/2015 .... In caso di somministrazione di lavoratori disabili per missioni di durata non inferiore a dodici mesi, il lavoratore somministrato è comput...

L′Ispettorato può verificare l′inefficacia delle dimissioni di fatto Qualora l′Ispettorato del lavoro accerti, autonomamente o a seguito di prova fornita dal lavoratore, l′impossibilità da parte di qu...

Il bonus Natale, fino a 100 euro, potrà essere richiesto in dichiarazione dei redditi 2025 anche per coloro che non ne abbiano fatto richiesta , così come sarà necessario evidenziare tutti i dati per...

Il MEF di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso il Decreto 25 giugno 2024, fornisce le modalità attuative dellarticolo 4 del decreto legislativo n. 216 del 30 dice...

I datori di lavoro, entro il 31 marzo di ogni anno devono comunicare al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali i lavoratori che abbiano svolto, nellanno precedente, lavoro notturno e/o usurant...