L′Agenzai delle Entrate con risposta 176/2021 chiarisce che la tassazione agevolata sui premi risultato spetta anche attraverso il recepimento del contratto collettivo di settore che preveda le condiz...

Il TAR Toscana con l′ importante sentenza n. 861 dell′11 marzo 2021, ha disconosciuto ed annullato l′affidamento dell′elaborazione di stipendi a una società commerciale con la Gara informale per la g...

Il pacchetto per le famiglie, varato con il DL 13 marzo 2021, n. 30, prevede che fino al 30 giugno 2021 i lavoratori dipendenti possano richiedere di lavorare in smart working ......... ...

Entro il 31 marzo con riferimento all′anno precedente i datori di lavoro devono inviare una comunicazione al Ministero del Lavoro Modello LAV_US indicando i periodi in cui i lavoratori hanno svolto la...

La direzione centrale e coordinamento giuridico dell′INL con la nota 10 marzo 2021, n. 413 ricorda che è demandata alla contrattazione collettiva con maggiore rappresentatività, l′individuazione di ul...

art. 22-sexies, introdotto dalla legge di conversione Viene confermata l′ulteriore detrazione Irpef per i titolari di reddito di lavoro dipendente e alcuni redditi ad essi assimilati l′art. 2 DL 3/20...

Fondazione Studi, l′accordo sulla CIGD non è obbligatorio Premesso che i datori di lavoro con fino a cinque dipendenti sono esonerati dall′accoro, conferma che l′onere datoriale è limitato al solo tem...

Per la Corte di Cassazione n. 3116 del 9/2/21 il lavoratore sospeso che non comunica all′INPS lo svolgimento di altra attività subordinata o autonoma, decade dal trattamento di CIG ...

La legge n. 21/2021, di conversione del DL n. 183/2021, cd. Milleproroghe - pubblicata in GU n. 51 - modifica l′articolo 19 del citato DL, prorogando fino al termine dello stato di emergenza, e comunq...

Nell′iter di conversione in legge del Decreto Milleproroghe, un emendamento prevede il rinvio al prossimo 31 marzo 2021dei termini decadenziali per la presentazione delle domande di integrazione sala...