Sono agevolabili le assunzioni di dipendenti che abbiano le seguenti caratteristiche: * decorrenti dal 1° gennaio 2023 e fino al 31 dicembre 2023, * mediante un contratto di lavoro subordinato a tempo...

Lincentivo in parola spetta, a favore del datore di lavoro, per le assunzioni/stabilizzazioni di: * donne di età non inferiore a cinquantanni, disoccupate da oltre 12 mesi; * donne di qualunque età, ...

Lo sgravio spetta ai datori di lavoro del settore privato, con l′esclusione dei datori di lavoro domestico, le imprese del settore finanziario ...

I datori di lavoro del settore privato, possono fruire dello sgravio. Sono esclusi i datori di lavoro domestico, le imprese del settore finanziario ...

LINPS, con la circolare n. 68 del 21 luglio 2023, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi allincentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di NEET dal 1°...

Con i cedolini di competenza del mese di luglio iniziano le operazioni di conguaglio conseguenti alle dichiarazioni dei modelli 730/2023 presentate dai contribuenti....

Con il messaggio n. 2598 del 10 luglio 2023, l′INPS chiarisce alcuni elementi legati allesposizione dei dati nel flusso Uniemens per quanto riguarda lesonero per le assunzioni di giovani o donne svant...

La legge n. 85 del 3 luglio 2023, conversione del decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, ha prorogato al 30 settembre 2023 il diritto per i lavoratori fragili nel settore pubblico e privato di svolger...

Relativamente all′anno 2023 sussistono due limiti e precisamente: per i dipendenti senza figli a carico, la soglia ordinaria di . 258,23 riconosciuta dall′art. 51 comma 3 del TUIR per i beni ceduti e ...

Con la circolare n. 58 del 23 giugno 2023, l′INPS fornisce le indicazioni relative all′esonero contributivo in caso di assunzione di donne, di cui allarticolo 1, comma 298, della legge 29 dicembre 202...