Anche i datori di lavoro domestico dovranno assolvere il nuovo obbligo informativo previsto dal Decreto Trasparenza, pena lapplicazione di una sanzione amministrativa....

Entro il prossimo 30 settembre 2022, le aziende con più di 50 dipendenti dovranno inviare, attraverso l′applicativo presente sul sito del Ministero del Lavoro, il rapporto biennale sulla situazione de...

La Corte di Cassazione, con l′Ordinanza n. 25508 del 30 agosto 2022, ha statuito che al termine dello stage, il tirocinante non può vantare il diritto di precedenza nell′assunzione all′interno dell′az...

Dal prossimo 20 settembre, e fino al 30 novembre, i professionisti iscritti alle Casse di previdenza possono presentare la domanda per il bonus 200 euro.... ...

La circolare n. 99 del 7 settembre 2022 dell′ fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi allesonero per lassunzione di lavoratori subordinati prov...

Per tutti i diritti e crediti del lavoratore che non siano prescritti al momento di entrata in vigore della Legge Fornero, il termine di prescrizione decorre dalla fine del rapporto di lavoro, ossia a...

LINPS, con il messaggio n. 3066 del 4 agosto 2022, fornisce le prime indicazioni rilevanti ai fini del riconoscimento delle indennità previste dal Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, che entre...

Informazioni sul rapporto di lavoro, esclusi gli assunti dal 2 al 12 agosto Il decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022) dimentica gli assunti tra il 2 e il 12 agosto, per i quali non scatta lobbligo di for...

Con l′articolo 41-bis del Ddl di conversione del decreto Semplificazioni diventa strutturale, secondo regole da definire, la procedura di comunicazione semplificata per lo smart working, mentre torna ...

Pubblicato sulla G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 il D.Lgs. 104 del 27 giugno 2022, di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nellUnione Eur...