A dicembre, prima delle festività natalizie, i datori di lavoro devono corrispondere ai dipendenti, sia a tempo indeterminato che determinato, una ulteriore mensilità cosiddetta tredicesima o gratifi...

Con notizia del 24 novembre 2022, Il Ministero del Lavoro comunica che il termine per inoltrare le comunicazioni obbligatorie relative allo smart working previste dall′articolo 23, comma 1, L. 81/2017...

Dal prossimo 1 gennaio 2023 entreranno in vigore le disposizioni contenute nel decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, concernenti il riordino e la riforma in materia di enti sportivi professioni...

L′INPS con il messaggio n. 4042 del 9 novembre 2022 fornisce altri chiarimenti sull′esonero contributivo del 50% previsto a favore delle lavoratrici madri che rientrano al lavoro dopo la fruizione de...

Il decreto 10 novembre 2022 del Ministro dell′Economia e delle Finanze di concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 271 del 19 novembre 202...

Sussiste il rapporto di lavoro subordinato anche in caso di attività svolta dalla moglie di un titolare di società datrice di lavoro, qualora il vincolo di familiarità risulti irrilevante rispetto all...

Il Decreto interministeriale n. 327 del 16 novembre 2022 emanato dalIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dellEconomia e delle Finanze, individua, per lanno 2...

Con circolare n. 127 del 16 novembre 2022, l′INPS fornisce istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per pensionati e altre categorie di soggetti previste dallarticolo 19, D.L. 144/202...

Entro il 30 novembre 2022 i lavoratori precoci possono presentare domanda di certificazione dei requisiti per accedere alla pensione anticipata........

Il decreto aiuti quater approvato dal Consiglio dei Ministri, innalza il tetto dellesenzione fiscale dei fringe benefit aziendali, per lanno 2022, a 3.000 euro. Si tratta di una misura che punta a in...